黃國建，男，漢族，1963年10月出生，中共黨員，于東北大學材料加工工程專業獲工學博士學位，教授研究員級工程師，鞍鋼集團公司技術專家，鞍鋼股份公司工程師，鞍鋼股份公司技術中心一級專家，國務院政府特殊津貼獲得者，先后榮獲遼寧省科技工作者、遼寧省“新世紀百千萬人才工程”百人層次人選、遼寧省專家、國家西氣東輸工程建設先進個人、中央企業共產黨員、鞍山市科技工作者、鞍山市專家、鞍鋼科技標兵等榮譽稱號。
14日，“全國科技工作者”頒獎大會在北京人民大會堂舉行，黃國建成為自中國科協對原有“全國科技工作者”評選表彰辦法修改和完善后，5年多來獲此殊榮的一名鞍山人。
黃國建給人的印象總是行色匆匆：整天背著筆記本電腦往返于實驗室和生產車間。
2010年12月21日，記者采訪黃國建的前一天，由他負責的“X80管線鋼熱軋卷板研制”等3個項目剛剛通過鞍鋼集團公司首批科技重大項目驗收。
管線鋼生產技術代表和體現了一個鋼鐵企業的生產控制水平、質量保障水平和綜合技術水平。鞍鋼高鋼級管線鋼開發與生產迅速跨入國際先進行列，黃國建功不可沒。
1999年，從東北大學博士畢業的黃國建，便一頭扎在管線鋼技術研發上。1997年11月以前，由于受裝備水平等方面的限制，鞍鋼管線鋼的生產幾乎是個空白。隨著“九五”和“十五”技術改造項目的陸續投產或調試，鞍鋼開發生產別管線鋼的裝備條件已經具備。在以黃國建為核心的項目組的共同努力下，2002年，鞍鋼熱軋帶鋼廠批量生產5000噸西氣東輸工程制管用X70管線鋼熱軋卷板，各項性能指標符合技術要求，生產工藝和實物性能穩定，實物質量達到寶鋼和浦項等同類產品實物水平。這初的5000噸X70管線鋼卷板，每一噸都凝結著項目組成員的心血和汗水。
據黃國建介紹，在西氣東輸項目X70熱軋卷板輪招標中，韓國浦項的報價是每噸217美元，而在此前的報價基本都是徘徊在600到700美元，為什么降價了呢？而且，以往國外賣給中國的都是成品的輸油氣管，而不是管線鋼卷板，為的也是壟斷。但此次招標，寶鋼、鞍鋼的產品參與其中，浦項制鐵不得不降價。由于國內鋼鐵企業的參與，外國企業已不可能漫天要價了，西氣東輸工程建設成本降低，鞍鋼研制管線鋼的初衷實現了。
事實上，早在2001年鞍鋼開始研制X70管線鋼時，國外鋼鐵企業的壟斷堡壘就已經開始動搖了。當時，在看到中國寶鋼和鞍鋼試制成功X70管線鋼后，韓國浦項制鐵就開始作出了大幅度降價的決策，目的只有一個：通過壓價逼迫鞍鋼停止研制生產并終退出管線鋼市場。鞍鋼和國內的幾家有能力的鋼鐵企業硬挺著迎接挑戰。如果當時挺不住，國內仍無能力生產，那么，日韓的管線鋼產品就會大幅度漲價，西氣東輸工程建設成本會大幅增高，而且，也可能會在管線鋼領域永遠受制于人。打破國外產品壟斷，關系國計民生，國家也必須擁有一批有實力有影響有責任的大企業，鞍鋼責無旁貸。
2002年到2003年，鞍鋼共向西氣東輸工程供應X70管線鋼熱軋卷板25000噸。可以說，“西氣東輸”工程拉開鞍鋼別管線鋼開發與生產的序幕，不僅使鞍鋼躍上了與國內先進企業同一起跑線，也極大地推動了企業全工序工藝水平、鋼材檢驗和生產管理水平的進步。鞍鋼以此為突破點，抓住了歷史機遇，產、銷、研三方面緊密運作，實現全面突破。2007年，黃國建在鞍鋼2150ASP生產線研制開發出全球厚規格18.4毫米厚X80熱軋卷板，首批通過中石油和鋼鐵協會的新產品鑒定，并實現大批量生產25萬噸，產品應用于西氣東輸二線工程，支撐國家重點工程建設。
黃國建是湖北人，作為項目組組長，曾經三次到湖北省沙市鋼管有限公司，但一次也未到家，“三過家門而不入”。項目組其他成員很多也都是外地人，自1999年以來，這些人從未休過探親假和旅游假，工作都是滿負荷的。
“2001年是我忙的一年，那一年有一半時間都是在火車上度過的。”黃國建對記者說，為了研制成卷板管線鋼，拿到市場的準入證，他隨時都在準備出發——西安、北京、河北青縣、廊坊等地，而為了節約開支，每次出差基本都是坐火車，車廂也就成了工作間。2003年12月，X70管線鋼寬厚板在西安的管材研究所進行技術評審，有一項技術工藝指標必須回到鞍鋼重新試制、調整，而當時西安飛往沈陽的航班就要起飛，急中生智的項目組成員只好求助當地警方打著警燈，飛赴機場，整理數據后，再返回西安。
在采訪即將結束時，記者獲悉，由黃國建負責研發的K55、N80、M65三種油井管實驗室已研制成功，下一步將組織進行工業化生產。談起未來，黃國建躊躇滿志：“‘十二五’期間，既是東北老工業基地振興的關鍵期，也是我國石油產業發展的黃金時期。作為一名科研人員，我們要做的就是加快技術創新的步伐，使鞍鋼牌管線鋼在未來市場上爭得重要一席。”記者呂衛國
背景資料
“全國科技工作者”評選
“全國科技工作者”是中國科協于1997年面向廣大科技工作者設立的獎項，2009年經全國清理規范評比達標表彰工作聯席會議辦公室批準保留。全國科技工作者評選活動是于1997年經中國科協五屆五次常委會議批準開展的，先后分別于1997年、2001年、2004年，共三次評選表彰了785名科技工作者。2010年上半年，中國科協對原有“全國科技工作者”評選表彰辦法進行了修改和完善。隨后，中國科協所屬各全國學會、協會、研究會，各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團科協，解放軍總政治部干部部等推薦單位按照分配名額自下而上開展了評選推薦工作。從2010年起，全國科技工作者將每兩年評選一次，面向我國各領域的基層一線科技工作者，每次表彰人數不超過1000名。“全國科技工作者”稱號對被授予者只授一次，為終身榮譽。
2010年是中國科協對原有“全國科技工作者”評選表彰辦法修改和完善后，次舉辦的評選表彰活動，此次評選共產生977名“全國科技工作者”。
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