2011年春節后缺工主要集中在三大行業:現代服務業、傳統服務業、加工制造業。傳統服務業主要是餐飲和酒店,一直以來都非常缺工。至于現代服務業的用工短缺,主要集中在物流配送業和會展商貿業。
隨著珠三角現代產業體系的建立、廣東產業不斷升級,廣東開始從“技能時代”向“高技能時代”轉變,技工教育必須積極適應這種變化,不斷推動技工教育向發展,培養出大量高技能人才,才能滿足珠三角用工的需求,不然將長時間為“用工荒”所困擾。
進場招工的企業不少,碩大的招工廣告貼滿了廣州市人力資源中心市場的大廳,但前來找工作的人卻不多。
近日,2011年“南粵春暖”就業服務月廣州市百場招聘會啟動儀式在廣州市人力資源市場舉行,正式拉開為期兩個多月、“南粵春暖”就業服務月廣州市百場招聘會活動序幕。
記者發現,今年參加招聘會的制造業企業給出的工資待遇比往年高,商品加工企業的攤位也被不少服務業、物流業、會展業等行業替代。今年這些行業所需要的貨運司機、快遞員、會展安裝工缺口巨大。
廣州人力資源市場服務中心主任張寶穎說,人力資源市場的變化也折射出廣東經濟結構的變化,而新一輪的結構性缺工,將會給廣東經濟結構的轉變帶來更大的挑戰。
新春招聘會凸顯結構性缺工
記者趕到位于廣州白云區三元里大道的廣州市人力資源中心市場參加“南粵春暖”首場新春招聘會時,招聘企業把上千平方米的大廳擺得滿滿。甚至市場外的人行道上,也擺滿了桌子,供求職者填寫志愿。但前來應聘的人卻不如往年多。
記者發現,今年前來參加招聘會的制衣、制鞋、五金制品企業已大大減少,服務業增長為明顯。
張寶穎分析,今年節后缺工主要集中在三大行業:現代服務業、傳統服務業、加工制造業。加工制造業和傳統服務業一直是缺工情況較突出的行業,但今年前來招聘的加工制造業的層次明顯比往年高,制衣、制鞋企業由于招工非常困難,一些企業倒閉了,而更多的企業轉移到外省或廣東的東西北地區。
“今年的加工制造業有不少是來自珠三角的裝備制造業或新興產業。基本工資都在2000元以上,招工也不易。”張寶穎說。
而傳統服務業,主要是餐飲和酒店,一直以來都非常缺工。至于現代服務業的用工短缺,張寶穎表示主要是集中在物流配送業和會展商貿業,“這些行業近年發展很快,對用人需求一直比較旺盛。”
聯邦快遞人力資源部負責招聘的楊經理也印證了張寶穎的話。他說,這兩年由于網購業務發展迅速,公司每個月都要到勞務市場招聘快遞員。目前快遞員工資每月至少有3000元,但人還是不夠。因為外地人不熟悉廣州,招來之后還得經過統一培訓。
“培訓熟練之后又面臨被挖走的風險,這些年快遞公司也如雨后春筍,競爭激烈,因此長年都要不斷招人。”楊經理說。
物流業所需要的貨運司機也非常搶手,有的企業工資已給到了3000—4000元,仍然招不到人。另外,會展業所需要的安裝工、搬運工也緊缺。
張寶穎預計,節后廣州企業的用工缺口將達到15萬人左右。而據有關部門預測節后沿海地區將出現大規模用工荒,珠三角缺工將超過100萬,且50%為有一定技術含量工種。
(來源：中國化機網)
