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為了進一步推動公司企業文化建設，增強員工歸屬感，提高員工的幸福指數，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工真正的感受到山東千秋的溫暖與關愛，特將2019年度員工福利項目規定如下:

一、適用范圍：

公司所有在職員工。

二、福利項目：
1.員工聚餐：取消每月聚餐改為國家法定節假日（元旦、年底聚餐、婦女節、勞動節、端午節、建黨節、中秋節、國慶節、冬至）聚餐，聚餐形式不限（燒烤、自助、職工食堂、飯店）

2.生活用品：衛生紙每季度發放1次；洗漱用品（毛巾、洗發水、牙膏、牙刷等）每半年發放1次。

3.員工生日：員工生日當天到綜合辦領取生日津貼，由員工代表公司祝福員工的生日，在辦公系統生日專欄處公布并祝福當月生日員工。

4.旅游、培訓：根據生產計劃，每年安排至少一次外出旅游培訓活動。 

5.防暑降溫：室外溫度大于38度時采購瓜果、茶飲等防暑降溫物品。 

三、責任部門：  后勤保障辦負責福利項目的采購及相關費用的申報。

四、發放規定：  公司所有員工以入職日期為準，均可享受2019年度上述福利。已錯過的不予補發。 

五、本規定發布之日起實施。                               

山東千秋環境科技有限公司 

二O一八年十二月二十日