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天康電纜如何過"經濟寒冬"的做法
點擊次數：120 發布時間：2009-3-4
一、堅定信心，
有信心才有可能。冬天來臨，才能夠保持奮斗精神、秉持必勝信心。過好冬天，既要有良好心理素質，也要有良好心理準備，順應氣候變化，學會保存好自己。危機對企業來說，實際上面臨的是的發展機遇。胡錦濤主席在視察遼寧遠大集團時指出，企業要在“危機”面前，積極尋求“商機”。*在2008天津夏季達沃斯年會上強調，“在經濟危機面前，信心比黃金貨幣更重要”。當前中國經濟發展的基本面仍然良好，這是我們電纜企業克服困難、加快發展的信心所在。
二、強化社會責任心，
面對寒冬，有些企業選擇“冬眠”的方式過冬。他們在冬天閉目養神、什么也不做，為節約成本大量裁員，節衣縮食，等待春天的來臨。就如同一潭死水，失去了生機和活力；相反，天康趙總已將自己根植于絕境和懸崖之上，大力激發員工的工作激情，在隆冬季節，堅持修煉一顆團結、和諧、學習、節儉、創新、冷靜的心，承擔更多的社會責任。
企業善待員工，員工才能善待企業。趙總早提出了“不養閑人，不用懶人，不虧能人”，在強化員工危機意識的同時，堅持不裁員、不降薪，讓員工感受到企業大家庭的溫暖，更加珍惜工作崗位
三、強化質量心，
我們都知道，品牌的一半是質量，一半是誠信。三鹿奶粉事件已經給我們企業敲響了警鐘，我們必須強化責任意識，促進行業理性健康發展，不能讓奶粉事件在我們的企業中重演。企業的一切行為，必須有利于資源合理配置、有利于增強核心競爭力、有利于可持續發展。企業必須始終堅持質量*，而不是利潤*，從*來看，如果企業奉行利潤*而越過道德底線，依靠偷工減料、粗制濫造和一味降價競爭，那么就會在成長的道路上埋下“地雷”，盡管貌似強大，一旦爆發，企業就會轟然倒塌，也會帶來滅頂之災。